Как кадровый центр превращает опыт в бизнес: пример Ивана Котова

 

 Вернувшись, Иван продолжил карьеру на железной дороге, заняв позицию мастера. Позже он работал в компаниях по системам «умных домов», осваивал электромонтаж и настройку инженерных систем. Спрос на услуги в этой сфере возрастал, и Иван принял решение открыть собственный бизнес, опираясь на накопленный профессиональный опыт.

 

Иван Котов обратился в кадровый центр по Центральному округу г. Курска. Специалисты предоставили ему комплекс мер поддержки, предусмотренных для участников специальной военной операции. Вместе с карьерным консультантом он детально проработал вопросы, от которых зависит успешный старт проекта. В результате совместной работы бизнес‑план Ивана получил одобрение, а сам он – финансовую помощь для запуска своего дела. С начала сентября мечта Ивана стала реальностью.

 

 «Благодаря поддержке кадрового центра я смог заняться тем, что мне действительно нравится, — рассказывает Иван. — Для меня электромонтаж и работа с точными системами — это любимое дело, которое достойно оплачивается. Сейчас я закрываю заказы, вижу отклик клиентов и понимаю, что выбрал верный путь. Планирую развивать бизнес и со временем создать команду. Это укрепит проект и позволит выстроить стабильную работу».

 

 «Кадровые центры на постоянной основе оказывают консультационную поддержку участникам СВО и членам их семей, — говорит директор кадрового центра Курской области Елена Перелыгина. — Такие истории, как у Ивана, показывают, насколько важна адресная поддержка. Она даёт человеку не просто разовую помощь, а понятный алгоритм действий и уверенность в своих силах».

 

Если у вас есть вопросы по открытию собственного дела, обращайтесь в территориальные кадровые центры или звоните по телефону контакт-центра: 8-800-350-20-20. Специалисты разберут вашу ситуацию и предложат варианты решения.