Описание услуги
Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
- качества проведения специальной оценки условий труда;
- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- фактических условий труда работников.
Орган, предоставляющий государственную услугу:
Комитет по труду и занятости населения Курской области (далее Комитет).
Структурным подразделением Комитета, ответственным за предоставление государственной услуги, является отдел охраны труда и государственной экспертизы условий и охраны.
Прием заявителей по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется непосредственно в отделе охраны труда и государственной экспертизы условий труда комитета по труду и занятости населения Курской области по адресу:
г. Курск, Красная площадь, д. 8, кааб. № 302, 3 этаж
Контактный телефон отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда: 8(4712) 54-03-08 доб. 2
Режим работы: с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, суббота и воскресенье – выходные дни.
Адрес официального сайта комитета по труду и занятости населения Курской области: https://trud.46ru.
Адрес электронной почты комитета по труду и занятости населения Курской области: fgszn@sovtest.ru; отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда: ohranatruda@reg-kursk.ru.
Основанием для начала предоставления государственной услуги является получение и регистрация письменного обращения органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации с приложением всех необходимых документов и материалов в Комитет по труду и занятости населения Курской области.
Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги и являющимися основаниями для предоставления услуги являются:
- заявление о проведении государственной экспертизы условий труда (далее – заявление).
Заявление заверяется личной подписью заявителя (если заявителем выступает юридическое лицо – подписью руководителя организации или уполномоченного лица), в том числе электронной подписью, вид который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов. Составляется на бланке письма юридического лица, либо заверяется печатью юридического лица, индивидуального предпринимателя.
В случае, когда заявление подано работодателем, то к нему прилагаются документы, указанные в приложении № 2 к Административному регламенту.
В случае, когда заявление подано работником, Комитет вправе запросить необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда документацию и материалы у работодателя.
Заявление и документы, указанные в приложении № 2 к Административному регламенту, предоставляются (направляются) заявителем в Комитет на бумажном носителе лично или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В случае направления заявления и документов в виде электронного документа они должны быть подписаны видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов
Структурным подразделением Комитета, ответственным за предоставление государственной услуги, является отдел охраны труда и государственной экспертизы условий и охраны.
Прием заявителей по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется непосредственно в отделе охраны труда и государственной экспертизы условий труда комитета по труду и занятости населения Курской области по адресу:
г. Курск, Красная площадь, д. 8, кааб. № 302, 3 этаж
Контактный телефон отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда: 8(4712) 54-03-08 доб. 2
Режим работы: с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00, суббота и воскресенье – выходные дни.
Адрес официального сайта комитета по труду и занятости населения Курской области: https://trud.46ru.
Адрес электронной почты комитета по труду и занятости населения Курской области: fgszn@sovtest.ru; отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда: ohranatruda@reg-kursk.ru.
Основанием для начала предоставления государственной услуги является получение и регистрация письменного обращения органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, органов Фонда социального страхования Российской Федерации с приложением всех необходимых документов и материалов в Комитет по труду и занятости населения Курской области.
Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги и являющимися основаниями для предоставления услуги являются:
- заявление о проведении государственной экспертизы условий труда (далее – заявление).
Заявление заверяется личной подписью заявителя (если заявителем выступает юридическое лицо – подписью руководителя организации или уполномоченного лица), в том числе электронной подписью, вид который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов. Составляется на бланке письма юридического лица, либо заверяется печатью юридического лица, индивидуального предпринимателя.
В случае, когда заявление подано работодателем, то к нему прилагаются документы, указанные в приложении № 2 к Административному регламенту.
В случае, когда заявление подано работником, Комитет вправе запросить необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда документацию и материалы у работодателя.
Заявление и документы, указанные в приложении № 2 к Административному регламенту, предоставляются (направляются) заявителем в Комитет на бумажном носителе лично или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
В случае направления заявления и документов в виде электронного документа они должны быть подписаны видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов
юридические лица, индивидуальные предприниматели, физические лица
Лично
Через законного представителя
Почтой
По e-mail (c использованием электронной подписи)
Через законного представителя
Почтой
По e-mail (c использованием электронной подписи)
Результатом предоставления государственной услуги является:
- заключение государственной экспертизы условий труда в зависимости от объекта государственной экспертизы условий труда:
о качестве проведения специальной оценки условий труда;
о правильности предоставления (непредоставления) гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
о фактических условиях труда работников;
- уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги.
- заключение государственной экспертизы условий труда в зависимости от объекта государственной экспертизы условий труда:
о качестве проведения специальной оценки условий труда;
о правильности предоставления (непредоставления) гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
о фактических условиях труда работников;
- уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги.
Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется руководителем государственной экспертизы в зависимости от трудоемкости экспертных работ, но не более 30 рабочих дней со дня регистрации заявления о проведении государственной экспертизы, определения судебного органа, представления государственной инспекции труда в Курской области (далее – основания для государственной экспертизы условий труда) и до момента регистрации экспертного заключения государственной экспертизы условий труда.
При необходимости получения документов для проведения государственной экспертизы условий труда, указанных в приложении № 2 к Административному регламенту и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений или в случае невозможности их проведения в течение срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен председателем Комитета (в его отсутствие - лицом, его замещающим), но не более чем на 60 рабочих дней, о чем заявитель уведомляется в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о продлении срока экспертизы.
Приостановление предоставления государственной услуги законодательством не предусмотрено.
При необходимости получения документов для проведения государственной экспертизы условий труда, указанных в приложении № 2 к Административному регламенту и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений или в случае невозможности их проведения в течение срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен председателем Комитета (в его отсутствие - лицом, его замещающим), но не более чем на 60 рабочих дней, о чем заявитель уведомляется в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о продлении срока экспертизы.
Приостановление предоставления государственной услуги законодательством не предусмотрено.
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется руководителем экспертизы и заместителем председателя Комитета, курирующим отдел ОТ и ГЭУТ и вопросы предоставления государственной услуги.
Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения государственными гражданскими служащими Комитета положений настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги Российской Федерации, Курской области, а также принятием ими решений.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается председателем Комитета или заместителем председателя Комитета, курирующим вопросы предоставления государственной услуги.
Текущий контроль осуществляется путем проведения должностным лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения государственными гражданскими служащими Комитета положений настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги Российской Федерации, Курской области, а также принятием ими решений.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается председателем Комитета или заместителем председателя Комитета, курирующим вопросы предоставления государственной услуги.
Правовая основа
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.10.2001г. № 197-ФЗ («Собрание законодательства Российской Федерации»,2002, № 1, ст. 3);
- Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» («Российская газета», 30.12.2013 г. № 295, «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), 30.12.2013, «Собрание законодательства Российской Федерации», 30.12.2013, № 52, ст. 6991);
- Федеральный закон от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Собрание законодательства Российской Федерации», 2010, № 31, ст.4179);
- Федеральный закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» («Российская газета», 12.08.1998, № 153-154);
- постановление Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 г. № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации» («Российская газета», 22.08.2012, № 192, «Собрание законодательства Российской Федерации», 27.08.2012, № 35, ст. 4829);
- Закон Курской области от 08.09.1998 г. № 20-ЗКО «Об охране труда на территории Курской области» («Курская Правда», 07.10.1998, № 155);
- Закон Курской области от 04.01.2013 г. № 1-ЗКО «Об административных правонарушениях в Курской области» («Курская правда», 30.11.2013, № 143);
- постановление Губернатора Курской области от 20.05.2010 г. № 201-пг «О комитете по труду и занятости населения Курской области» («Курская Правда», 08.06.2010, № 64);
- постановление Администрации Курской области от 29.09.2011 г. № 473-па «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» («Курская правда», 08.10.2011, № 120);
- постановление Администрации Курской области от 19.12.2012 г. № 1100-па «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Курской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Курской области» («Курская правда», 25.12.2012, № 154);
- приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.08.2014г. № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда» («Российская газета», 14.11.2014, № 260);
- приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.10.2014 г. № 682н «Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда» («Российская газета», 14.11.2014, № 260);
- приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.09.2014 г. № 652н «Об утверждении Порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда» («Российская газета», 05.12.2014, № 278).
Дополнительная информация
Основания для приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации и Курской области не предусмотрены.
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
а) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами «а» - «е» пункта 2.6. настоящего Административного регламента;
б) непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных приложением № 2 к настоящему Административному регламенту;
в) представление подложных документов или заведомо ложных сведений;
г) отсутствия документального подтверждения оплаты проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при необходимости проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса за счет средств заявителя или работодателя.
Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
а) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами «а» - «е» пункта 2.6. настоящего Административного регламента;
б) непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению, предусмотренных приложением № 2 к настоящему Административному регламенту;
в) представление подложных документов или заведомо ложных сведений;
г) отсутствия документального подтверждения оплаты проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса при необходимости проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса за счет средств заявителя или работодателя.