Итоги конкурса проектов по улучшению деятельности ОКУ "ЦЗН города Курска и Курского района"
20.03.2023 Обычная важность
В марте состоялось награждение победителей конкурса проектов по улучшению деятельности ОКУ «ЦЗН города Курска и Курского района».
В марте состоялось награждение победителей конкурса проектов по улучшению деятельности ОКУ «ЦЗН города Курска и Курского района».
Идея проведения конкурса среди сотрудников по улучшению деятельности центра занятости населения возникла полтора месяца назад в ходе двухдневного тренинга по системе бережливого производства. Целью конкурса являлась поддержка корпоративных инициатив, направленных на внедрение новых прогрессивных методов организации работы центра занятости.
Специалисты ЦЗН, увлекшиеся технологиями оптимизации и совершенствования процессов, представили на конкурс ряд проектов. Разработки предусматривали совершенствование работы кадровой службы, альтернативные технологии организации работы с несовершеннолетними гражданами, а также оптимизацию работы с документацией, предоставляемой работодателями.
В состав жюри конкурса вошли директор ЦЗН Инга Меркушева и эксперты проектного офиса по реализации проекта «Эффективный регион» в Курской области: аналитик отдела обеспечения реализации проектов «Эффективный регион», специалист центра бюджетного учета Александр Жикулин и тренер по производственной системе Росатом Алексей Дремов.
Разработки конкурсантов оценивались по следующим критериям: качество проработки проекта, получаемый эффект от его реализации, возможность тиражирования разработки в других подразделениях ЦЗН.
Первое место занял проект, выполненный в соавторстве заместителем директора ЦЗН Анной Овчинниковой и ведущими инспекторами Людмилой Подтуркиной и Екатериной Картышовой.
«Серебро» уверенно взял проект начальника отдела АСУ и информационной политики Сергея Ларина и его коллег Игоря Райкова и Льва Лучкина.
Третье место разделили проекты ведущих инспекторов: Виктории Дьяченко ( трудоустройство несовершеннолетних) и Анастасии Лыковой и Елены Погожевой ( оптимицация работы отдела содействия трудоустройству населения).
Благодаря конкурсу сотрудники ЦЗН применили инструменты бережливого производства и смогли задействовать методы рационализации производственных процессов ЦЗН.
Первый конкурс – первая ласточка. Результаты пробного «полета идей» показали, что подобные конкурсы надо проводить несколько раз в год.
Поздравляем победителей и желаем сегодняшним и будущим рационализаторам ЦЗН блестящих идей, полезных разработок и эффективной реализации проектов!
#конкурсцзн #kursk_news #курскаяобласть #центрзанятости #работакурск #содействиетрудоустройству
Идея проведения конкурса среди сотрудников по улучшению деятельности центра занятости населения возникла полтора месяца назад в ходе двухдневного тренинга по системе бережливого производства. Целью конкурса являлась поддержка корпоративных инициатив, направленных на внедрение новых прогрессивных методов организации работы центра занятости.
Специалисты ЦЗН, увлекшиеся технологиями оптимизации и совершенствования процессов, представили на конкурс ряд проектов. Разработки предусматривали совершенствование работы кадровой службы, альтернативные технологии организации работы с несовершеннолетними гражданами, а также оптимизацию работы с документацией, предоставляемой работодателями.
В состав жюри конкурса вошли директор ЦЗН Инга Меркушева и эксперты проектного офиса по реализации проекта «Эффективный регион» в Курской области: аналитик отдела обеспечения реализации проектов «Эффективный регион», специалист центра бюджетного учета Александр Жикулин и тренер по производственной системе Росатом Алексей Дремов.
Разработки конкурсантов оценивались по следующим критериям: качество проработки проекта, получаемый эффект от его реализации, возможность тиражирования разработки в других подразделениях ЦЗН.
Первое место занял проект, выполненный в соавторстве заместителем директора ЦЗН Анной Овчинниковой и ведущими инспекторами Людмилой Подтуркиной и Екатериной Картышовой.
«Серебро» уверенно взял проект начальника отдела АСУ и информационной политики Сергея Ларина и его коллег Игоря Райкова и Льва Лучкина.
Третье место разделили проекты ведущих инспекторов: Виктории Дьяченко ( трудоустройство несовершеннолетних) и Анастасии Лыковой и Елены Погожевой ( оптимицация работы отдела содействия трудоустройству населения).
Благодаря конкурсу сотрудники ЦЗН применили инструменты бережливого производства и смогли задействовать методы рационализации производственных процессов ЦЗН.
Первый конкурс – первая ласточка. Результаты пробного «полета идей» показали, что подобные конкурсы надо проводить несколько раз в год.
Поздравляем победителей и желаем сегодняшним и будущим рационализаторам ЦЗН блестящих идей, полезных разработок и эффективной реализации проектов!
#конкурсцзн #kursk_news #курскаяобласть #центрзанятости #работакурск #содействиетрудоустройству