Изменения в целевом обучении
29.05.2024 Обычная важность
С 1 мая 2024 года до 1 мая 2030 года действует новый порядок поступления на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования.

С 1 мая 2024 года до 1 мая 2030 года действует новый порядок поступления на целевое обучение по программам среднего профессионального и высшего образования.
Теперь заказчики целевого обучения регистрируются на платформе «Работа России» https://clck.ru/3AWmni и через личный кабинет размещают свои предложения для будущих студентов вузов и колледжей.
Абитуриенты знакомятся с заявками работодателей в разных регионах и по разным специальностям и участвуют в конкурсе на выбранное целевое место. Публичный характер отбора обучающихся делает процедуру заключения договора о целевом обучении прозрачной и конкурентной.
Согласно Постановления Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», выпускник после целевого обучения должен отработать у заказчика (работодателя) установленный договором период: минимум 3 года, максимум 5 лет.
Договор может содержать условия о прохождении целевым студентом практики у заказчика, индивидуальном сопровождении наставником работодателя, уровне успеваемости и возможности сокращения мер поддержки при невыполнении обучающимся данных требований.
Целевой договор заключается после зачисления абитуриента в образовательное учреждение, но до начала обучения: в 2024/25 учебном году - в бумажном виде, в последующем - в электронном или бумажном виде.
Важно: размещать на портале «Работа России» и вносить изменения в размещенные предложения о целевом обучении заказчики (работодатели) могут только до 10 июня 2024 года.
По вопросам модерации предложений о целевом обучении обращайтесь в центр занятости населения Курской области по телефонам:
+7(4712) 70-02-28, +7 (4712) 54-01-44 доб. 112#
Теперь заказчики целевого обучения регистрируются на платформе «Работа России» https://clck.ru/3AWmni и через личный кабинет размещают свои предложения для будущих студентов вузов и колледжей.
Абитуриенты знакомятся с заявками работодателей в разных регионах и по разным специальностям и участвуют в конкурсе на выбранное целевое место. Публичный характер отбора обучающихся делает процедуру заключения договора о целевом обучении прозрачной и конкурентной.
Согласно Постановления Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», выпускник после целевого обучения должен отработать у заказчика (работодателя) установленный договором период: минимум 3 года, максимум 5 лет.
Договор может содержать условия о прохождении целевым студентом практики у заказчика, индивидуальном сопровождении наставником работодателя, уровне успеваемости и возможности сокращения мер поддержки при невыполнении обучающимся данных требований.
Целевой договор заключается после зачисления абитуриента в образовательное учреждение, но до начала обучения: в 2024/25 учебном году - в бумажном виде, в последующем - в электронном или бумажном виде.
Важно: размещать на портале «Работа России» и вносить изменения в размещенные предложения о целевом обучении заказчики (работодатели) могут только до 10 июня 2024 года.

+7(4712) 70-02-28, +7 (4712) 54-01-44 доб. 112#