Минтруд обновил форму и порядок подачи декларации по специальной оценке условий труда
09.08.2021 Обычная важность
С 1 марта 2022 года вводится новая форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (приказ Минтруда от 17.06.2021 № 406н). Кроме того декларацию теперь необходимо будет подавать в срок не позднее 30 рабочих дней не со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), а со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ в информационную систему учета.
Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 503-ФЗ изменил срок действия декларации по спецоценке условий труда. Напомним, ранее декларация соответствия условиям труда выдавалась на пять лет. После истечения этого срока она продлевалась еще на пять лет, если не было оснований для ее прекращения. С 2021 года данные правила отменены.
Теперь декларация соответствия условий труда нормативам является бессрочной при условии сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.
Закон установил случаи, когда нужно будет представить новую Декларацию соответствия условий труда:
Федеральный закон от 30 декабря 2020 года № 503-ФЗ изменил срок действия декларации по спецоценке условий труда. Напомним, ранее декларация соответствия условиям труда выдавалась на пять лет. После истечения этого срока она продлевалась еще на пять лет, если не было оснований для ее прекращения. С 2021 года данные правила отменены.
Теперь декларация соответствия условий труда нормативам является бессрочной при условии сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте.
Закон установил случаи, когда нужно будет представить новую Декларацию соответствия условий труда:
- несчастный случай, произошедший с работником не по вине третьих лиц; у работника обнаружено профзаболевание, причиной которого стали вредные производственные факторы;
- выявлены нарушения требований охраны труда самими работниками или трудовой инспекцией.