Работающие по гражданско-правовым договорам имеют право на оплату больничных
29.03.2023 Обычная важность
Работающие по гражданско-правовым договорам подлежат обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Федеральным законом от 14.07.2022 N 237-ФЗ в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" внесены изменения, согласно которым работающие по гражданско-правовым договорам подлежат обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Для самозанятых и индивидуальных предпринимателей все останется по-прежнему.
Минтруд разъяснил, что исполнители по гражданско-правовым договорам имеют право на оплату больничных в 2023 году, если в 2022 году они работали по трудовым договорам и сумма взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составила не менее 4 833,72 руб.
Напоминаем, что в период работы по гражданско-правовому договору гражданин считается занятым и не имеет права на статус безработного.
#информацияцзн #содействиезанятости #городкурск #работарегион46 #работакурскаяобласть #трудоустройствокурск
Для самозанятых и индивидуальных предпринимателей все останется по-прежнему.
Минтруд разъяснил, что исполнители по гражданско-правовым договорам имеют право на оплату больничных в 2023 году, если в 2022 году они работали по трудовым договорам и сумма взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составила не менее 4 833,72 руб.
Напоминаем, что в период работы по гражданско-правовому договору гражданин считается занятым и не имеет права на статус безработного.
#информацияцзн #содействиезанятости #городкурск #работарегион46 #работакурскаяобласть #трудоустройствокурск