
В целях развития профессиональных навыков и повышения квалификации сотрудников центра занятости населения был проведен семинар для руководителей структурных подразделений по использованию новых информационных технологий в деятельности.

Руководитель кадрового центра «Личность и карьера», кандидат психологических наук Александр Воробьев поделился своим опытом.
Он рассказал о различных информационных сервисах, технологиях и ресурсах, которые можно использовать в работе службы занятости.

Александр Воробьев подчеркнул, что применение новых информационных технологий облегчает работу сотрудников. Они позволяют автоматизировать рутинные задачи и сконцентрироваться на более важных делах, таких как консультации соискателей и работодателей, организация мероприятий и т. д.

Сотрудники оставили положительные отзывы о семинаре, отметив, что научились новым полезным в работе навыкам.

Безусловно, семинары, проводимые компетентными специалистами, могут повысить уровень знаний и умений сотрудников, усилить их способности и развить командный дух, что в конечном итоге приводит к улучшению качества работ в организации.
#kursk_news #курскаяобласть #центрзанятости #работакурск