В Курске прошел фестиваль вакансий приоритетных отраслей
03.11.2023 Обычная важность
В Курскепрошёл фестиваль вакансий «Молодые специалисты для приоритетных отраслей. Начни карьеру с важного».
Организатор фестиваля — центр занятости населения Курской области - пригласил в качестве соискателей более 200 безработных и ищущих работу молодых людей, а также студентов выпускных курсов.
Работодателями-участниками фестиваля было заявлено 186 свободных рабочих мест. Среди наиболее востребованных кандидатов были токари, шлифовщики, слесари, механики, электрогазосварщики, операторы станков с ЧПУ, инженеры различного профиля. Нижний порог заработной платы в вакансиях, предлагаемых работодателями составлял около 40 000 руб. Максимальные заработки превышали 100 000 руб.
Программа фестиваля была креативной, насыщенной и максимально полезной для участников.
Семь площадок с представителями кадровых служб предприятий: АО «Авиаавтоматика» имени В.В. Тарасова», АО «Электроагрегат», Курский завод «Маяк», АО «Курский электроаппаратный завод», ООО НПО «Композит», ООО «Курский аккумуляторный завод» и ОАО «Курскрезинотехника» принимали группы соискателей, которые перемещались от одного работодателя к другому согласно выданным организаторами маршрутным картам.
Такой вариант взаимодействия придавал общению динамичность и в то же время позволял каждой стороне диалога сказать друг другу наиболее важное.
Помимо экспресс-собеседований работодателей и соискателей, программа фестиваля включала обучающие мастер-классы «Цифровые инструменты создания резюме» и «Секреты самопрезентации».
Приятным сюрпризом для соискателей стал розыгрыш сувенирной продукции с брендом кадрового центра «Работа России».
- При подборе кадров для приоритетных отраслей промышленности центр занятости населения делает ставку на молодежь: энергичную, быстро обучаемую, стремящуюся к инновациям. Без преемственности поколений, без постоянного притока молодых кадров невозможно развитие экономики и ее вечного двигателя – промышленной отрасли, - говорит директор ОКУ «ЦЗН Курской области» Инга Меркушева.
Работодателями-участниками фестиваля было заявлено 186 свободных рабочих мест. Среди наиболее востребованных кандидатов были токари, шлифовщики, слесари, механики, электрогазосварщики, операторы станков с ЧПУ, инженеры различного профиля. Нижний порог заработной платы в вакансиях, предлагаемых работодателями составлял около 40 000 руб. Максимальные заработки превышали 100 000 руб.
Программа фестиваля была креативной, насыщенной и максимально полезной для участников.
Семь площадок с представителями кадровых служб предприятий: АО «Авиаавтоматика» имени В.В. Тарасова», АО «Электроагрегат», Курский завод «Маяк», АО «Курский электроаппаратный завод», ООО НПО «Композит», ООО «Курский аккумуляторный завод» и ОАО «Курскрезинотехника» принимали группы соискателей, которые перемещались от одного работодателя к другому согласно выданным организаторами маршрутным картам.
Такой вариант взаимодействия придавал общению динамичность и в то же время позволял каждой стороне диалога сказать друг другу наиболее важное.
Помимо экспресс-собеседований работодателей и соискателей, программа фестиваля включала обучающие мастер-классы «Цифровые инструменты создания резюме» и «Секреты самопрезентации».
Приятным сюрпризом для соискателей стал розыгрыш сувенирной продукции с брендом кадрового центра «Работа России».
- При подборе кадров для приоритетных отраслей промышленности центр занятости населения делает ставку на молодежь: энергичную, быстро обучаемую, стремящуюся к инновациям. Без преемственности поколений, без постоянного притока молодых кадров невозможно развитие экономики и ее вечного двигателя – промышленной отрасли, - говорит директор ОКУ «ЦЗН Курской области» Инга Меркушева.