Успех клиентоцентричного подхода в Центре занятости населения Курской области
18.11.2025 Обычная важность
Значимое достижение коллектива Центра занятости населения Курской области получило заслуженное признание профессионального сообщества. Практический опыт проведения конкурса «Лидер клиентоцентричности — 2025» был включен в раздел «Лучшие практики» Базы Знаний СЗН, что подтверждает высокую эффективность внедренных решений.
.jpg&width=140&height=140&crop=True&theme=default)
Инициатором и организатором конкурса выступило Управление дизайна клиентского опыта и проектной деятельности ОКУ «ЦЗН Курской области». Успешная реализация проекта стала ярким примером того, как инновационные подходы в работе с клиентами могут привести к впечатляющим результатам. Это признание развития клиентоцентричного подхода в работе Центра занятости населения Курской области.
Ключевые достижения проекта впечатляют своими масштабами и результативностью:
Поздравляем коллектив Центра занятости населения Курской области с заслуженным признанием и желаем дальнейших успехов в развитии клиентоцентричного подхода!
Иллюстрация Центра занятости населения
Ключевые достижения проекта впечатляют своими масштабами и результативностью:
- Инновационный формат 5-дневного адвент-календаря в Telegram
- Масштабное вовлечение более 100 сотрудников со всех кадровых центров региона
- Комплексная программа обучения, объединяющая теорию и практические кейсы
- Высокий уровень удовлетворенности участников (91% положительных отзывов)
- Формирование уникального «банка идей» с лучшими региональными практиками
Поздравляем коллектив Центра занятости населения Курской области с заслуженным признанием и желаем дальнейших успехов в развитии клиентоцентричного подхода!
Иллюстрация Центра занятости населения