Курской области

Согласно статье 4 ЗКО № 103 размер квоты составляет 2 процента от среднесписочной численности работников организации, индивидуального предпринимателя, численность которых составляет от 36 до 100 человек, и 3 процента от среднесписочной численности работников организации, индивидуального предпринимателя, численность которых составляет более чем 100 человек, занятых на территории области.
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
Работодатель должен не только создать специально оборудованные места для инвалидов, в том числе по соглашению с другой организацией, но и обеспечить фактическое трудоустройство. Квота считается выполненной после заключения трудового договора.

Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений работодателем законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной функции, являются:
акт плановой (выездной, документарной) проверки;
акт внеплановой (выездной, документарной) проверки;
предписание об устранении допущенных нарушений законодательства о занятости населения на территории Курской области;
протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 66.7. Закона Курской области от 04.01.2003 № 1-ЗКО «Об административных правонарушениях в Курской области»;
постановление о назначении административного наказания;
акт о невозможности проведения проверки.