Интерактивный портал

Центра занятости населения

Курской области

Войти через госуслуги

Контроль за выполнением условий договоров квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи

Описание услуги

Предметом регионального государственного контроля является проверка соблюдения организациями независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, которым в соответствии со статьей 3 Закона Курской области от 31 октября 2007 года № 111-ЗКО «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области» установлена квота для приема на работу отдельных категорий молодежи, обязательных требований и (или) требований в части определения размера квоты, заключения с органами службы занятости населения Курской области договоров о квотировании рабочих мест и трудоустройства отдельных категорий молодежи в счет установленной квоты в соответствии с законодательством о квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи и занятости населения.

Квотирование рабочих мест для молодежи

Квота устанавливается для организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории Курской области, в которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек.

Правила выполнения квоты для трудоустройства молодежи

Обязанность по квотированию рабочих мест для молодых граждан считается выполненной в случае оформления с ними трудовых отношений в рамках исполнения работодателем обязанности по их трудоустройству в соответствии с установленной квотой.
 
Проведение плановой/внеплановой выездной проверки; проведение плановой/внеплановой документарной проверки.
Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений работодателем законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для отдельных категорий молодежи.
Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной функции, являются:
акт плановой (выездной, документарной) проверки;
акт внеплановой (выездной, документарной) проверки;
предписание об устранении допущенных нарушений законодательства о занятости населения на территории Курской области;
протокол об административном правонарушении, предусмотренном статьей 66.7. Закона Курской области от 04.01.2003 № 1-ЗКО «Об административных правонарушениях в Курской области»;
постановление о назначении административного наказания;
акт о невозможности проведения проверки.
Работодатели ежемесячно представляют сведения о выполнении квоты в органы службы занятости Курской области по месту нахождения организации в порядке, установленном Администрацией Курской области.
 

Правовая основа

Закон Курской области «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Курской области» от 31 октября 2007 года N 111-ЗКО (в ред. Законов Курской области от 25.02.2014 N 1-ЗКОот 31.03.2016 N 13-ЗКОот 12.09.2019 N 78-ЗКОот 28.12.2021 N 130-ЗКОот 29.11.2022 N 135-ЗКО)


За подробной информацией обращайтесь в территориальные отделы - кадровые центры. Адреса и телефоны размещены на сайте https://trud46.ru/ в разделе «Служба занятости, Кадровые центры»